NUEVA YORK- Las mujeres en las industrias estadounidenses de baja remuneración, especialmente las afrodescendientes e hispanas, están perdiendo miles de millones de dólares cada año, ante la persistencia en el país de la brecha salarial de género, según el canal CNBC.
La sobrerrepresentación de las mujeres en trabajos mal pagados es un factor importante de la brecha salarial, informó el martes el canal de noticias empresariales de EU, al citar un nuevo análisis del Departamento de Trabajo, el cual señala que ocho de los trabajos con los salarios más bajos del país están predominantemente ocupados por mujeres.
Los economistas llaman a esta dinámica “segregación ocupacional”, a la que las mujeres afrodescendientes e hispanas son particularmente susceptibles.
El Departamento de Trabajo estimó que las diferencias en la industria y la concentración laboral costaron a las mujeres afrodescendientes 39 mil 300 millones de dólares en salarios potenciales en 2019, en tanto que el costo para las mujeres hispanas fue aún mayor, con 46 mil 700 millones de dólares.
Xinhua