TOKIO- Toyota Motor Corp. dijo que alcanzó un acuerdo con la familia de un empleado que se suicidó a consecuencia del acoso de su superior.
El presidente de Toyota, Akio Toyoda, se reunió con la familia de la víctima del suicidio, que tenía 28 años de edad, y expresó su profundo remordimiento.
Sin embargo, no se ha revelado la suma de la indemnización que el fabricante de automóviles japonés pagó tras el acuerdo alcanzado a principios de abril.
En 2019, las autoridades laborales determinaron que la causa de la muerte del empleado fue el acoso de su jefe. Tal fue el grado del acoso, en el que el jefe abusó verbalmente de él, que el empleado sufrió un trastorno de adaptación, dijo un abogado de su familia.
El empleado se incorporó a Toyota, en la prefectura de Aichi, desde marzo de 2016.
En julio de 2016, se tomó un tiempo de baja laboral debido a que desarrolló un trastorno de adaptación, cuyos síntomas pueden incluir depresión, ansiedad, sensación de desesperanza y pensamiento o comportamiento suicida.
El empleado regresó al trabajo en octubre de ese mismo año y fue sentado cerca de su antiguo superior que le había acosado previamente. En octubre de 2017 se suicidó.
Toyota dijo que comunicó a la familia que se han puesto en marcha nuevas medidas para evitar una situación así en el futuro.
“Seguiremos trabajando para crear un clima confortable en el lugar de trabajo promoviendo medidas preventivas y sin tolerar el acoso por parte de los superiores”, dijo Toyota en un comunicado.
La familia del fallecido dijo que se mantendrá vigilante del fabricante de automóviles.
“Seguiremos prestando mucha atención para ver si Toyota ha cambiado realmente”, dijo la familia afligida en un comunicado.
Xinhua
