La empresa estadunidense Uber eliminará alrededor de 3 mil 300 puestos de trabajo como parte de una reestructuración enfocada en reducir los niveles jerárquicos de la compañía, de acuerdo con información publicada por Bloomberg, que citó un correo electrónico interno.
Los despidos representarían aproximadamente una décima parte de la plantilla laboral global de Uber. El director ejecutivo, Dara Khosrowshahi, explicó que la estructura vigente resulta más adecuada para organizaciones de menor tamaño y anunció cambios en la distribución de responsabilidades dentro de la empresa.
“Esta no fue una decisión que tomamos a la ligera, porque tendrá un impacto real en nuestros compañeros y amigos que han trabajado arduamente para Uber. Es importante aclarar que estos cambios se refieren a nuestra organización y prioridades, no a las contribuciones de nadie a Uber, las cuales siempre valoramos”, señaló Khosrowshahi en el mensaje citado por el medio.
Uber reducirá su estructura directiva
El reporte señala que cerca del 20 por ciento de los puestos directivos serían eliminados. Algunos trabajadores también pasarían de cargos de gestión a funciones individuales dentro de la organización. Tras darse a conocer la reestructuración, las acciones de Uber registraron una caída de 1.7 por ciento.
Uber es una plataforma de movilidad fundada en 2009 que conecta, mediante una aplicación, a pasajeros con conductores independientes. Su modelo transformó el transporte urbano en distintos países.
En el ámbito regional, la plataforma ha contribuido a generar oportunidades de ingresos para conductores, facilitar el acceso de consumidores a distintos servicios y aumentar la competencia dentro del transporte, aunque también ha representado una competencia para los taxistas tradicionales.
Al mismo tiempo, Uber enfrenta cuestionamientos relacionados con las condiciones laborales y fiscales bajo las que opera, debido a que su regulación cambia de un país a otro. También existen diferencias entre la empresa y algunos conductores por temas de ingresos y condiciones de trabajo, además de una creciente competencia por parte de plataformas locales.
